Formål
HK Klubbens formål er beskrevet i HK Klubbens vedtægter § 2 stk 1. og 2. Her står der blandt andet:
Klubben har til formål
• at fremme medlemmernes tryghed, trivsel og udvikling på arbejdspladsen
• at forbedre medlemmernes økonomiske og sociale vilkår, medlemmernes uddannelses- og
beskæftigelsesmæssige forhold samt medlemmernes indflydelse på eget arbejde og arbejdspladsen
• at styrke og udbygge det faglige samarbejde med andre faglige organisationer på arbejdspladsen
Stk. 2
Klubben skal arbejde for
• at alle på arbejdspladsen, der er omfattet af en HK overenskomst, organiseres i HK
• at der er et konstruktivt samarbejde mellem ledelse, tillidsvalgte og medarbejdere
• at overenskomster og aftaler overholdes og efterleves
• at medlemmerne oplever, at blive anerkendt for deres arbejde, har de bedst mulige rammer og vilkår for deres
arbejde og at ingen bliver syge af, at gå på arbejde
• at fremme og udvikle god ledelse
• at fremme reel ligestilling mellem mænd og kvinder samt at fremme mangfoldighed på arbejdspladsen, så de
ansatte afspejler befolkningens sammensætning
• at modvirke enhver form for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn, tro, alder, handicap,
politisk anskuelse, seksuel orientering eller national, social eller etnisk oprindelse